黑人男性在他们的社区中扮演着各种各样的父母角色——从教学到指导到指导年轻人。一项新的研究揭示了这种被称为“其他父亲”的工作是如何影响男性的心理健康的。
研究结果发表在美国咨询协会的《多元文化咨询与发展杂志》上。研究表明，充当“其他父亲”的男性觉得这个角色很有成就感，尽管他们经常面临一些后勤和情感上的挑战。
新泽西州蒙特克莱尔州立大学的咨询副教授、该研究的主要作者迈克尔·汉农博士说:“在这项研究中，黑人男性代表在他们的社区中扮演着其他父亲的角色，他们为此感到自豪，这样做给了他们一种使命感。”但他们承认，这样做具有挑战性，因为他们希望以可行或可持续的方式提供服务。这会导致负罪感、挫败感和压力感。”
为了更好地理解“其他父亲”的经历，汉农和他的同事采访了来自黑人男性组织的8名参与者，这些组织的任务是指导黑人儿童和青少年。参与者说，他们的“其他父亲”包括提供工作或教育支持，以及分享智慧。
“有时候就这么简单，‘A先生……你能给我写封国家荣誉协会的推荐信吗?’”一位参与者告诉研究人员。“有时候，就在街角的商店里，一个年轻人走进来说，‘嘿，你能给我一些生活知识吗?’”
参与研究的男性表示，由于缺乏工作上的经济支持，以及在照顾他人与个人和家庭责任之间的平衡，他们感到压力很大。一些人说，他们很难完全帮助那些有多重义务的青少年。
“参加辅导项目的孩子们正在与田径、足球、篮球比赛，”一位参与者说。“因此，由于他们之前的义务，他们可能无法从辅导项目中获得全部收益。”
然而，研究人员报告称，总的来说，“其他父亲”会产生可观的心理回报。
汉农和他的合著者写道:“这些经历(即奖励和挑战)的累积效应似乎对参与者的心理健康和福祉产生了积极影响，尽管经历了各种压力和挑战，但这些经历使他们多年来一直保持着父亲的身份。”
研究人员建议对更多的参与者进行进一步的研究，以帮助咨询师最好地了解从事其他父亲工作的黑人男性的独特经历。他们还敦促与黑人男性客户打交道的咨询师认识到其他父亲可能带来的负担和紧张。他们建议咨询师:
- 暂停preco固有的观念和/或刻板印象关于黑人;
- 演示培养对学习的真正兴趣关于黑人的生活经历;和
- 在治疗关系中产生信任让黑人男性客户更愿意表现得脆弱。
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